Cam kết sẽ liên tục và không ngừng hoàn thiện bản thân

“Chúng ta có một ước mong bẩm sinh là sẽ không ngừng học hỏi và phát triển. chúng ta muốn giành được nhiều hơn những gì đang có. Khi chúng ta không ngừng tìm cách hoàn thiện mình, chúng ta sẽ có một cuộc sống hoàn mĩ như mong đợi.”

Chuck Gallozzi

“Mọi người thường bảo tôi là người cầu toàn, nhưng điều đó không chính xác. Tôi chỉ là người luôn tìm kiếm sự hoàn thiện. tôi luôn làm một việc gì đó cho tới khi hoàn thành xong, rồi sau đó, tôi lại chuyển sang làm việc khác.”

Jame Cameron - Đạo diễn đoạt hai giải Oscar

cho bộ phim Titanic và loạt phim Kẻ huỷ diệt

Thuật ngữ không ngừng hoàn thiện trong tiếng Nhật là Kaizen. Không chỉ những doanh nhân hiện đại coi đó là một triết lý mà đây cũng là đạo lý của các chiến binh thời xưa – và nó đã trở thành câu thần chú của hàng triệu người thành đạt.

Những người thành công dù là doanh nhân, vận động viên thể thao hay các nghệ sĩ đều không ngừng hoàn thiện mình. Nếu bạn muốn đạt được nhiều thành công hơn trong cuộc sống, bạn phải tự hỏi bản thân mình: “Bằng cách nào tôi có thể thực hiện công việc này tốt hơn? Bằng cách nào tôi có thể thực hiện công việc này hiệu quả hơn? Bằng cách nào tôi có thể thu được nhiều lợi ích nhất từ việc này? Bằng cách nào tôi có thể dành nhiều tâm huyết hơn để thực hiện công việc này?”

Tốc độ thay đổi tư duy chậm chạp

Trong thế giới ngày nay, tự hoàn thiện là hành vi rất cần thiết nhằm theo kịp sự thay đổi đang diễn ra chóng mặt. Tháng nào cũng có công nghệ mới ra đời. Kỹ thuật sản xuất mới cũng xuất hiện thường xuyên hơn. Những từ ngữ mới được sử dụng trong những ngữ cảnh khác lạ. Những gì bạn có thể học được về bản thân, sức khoẻ hay khả năng trí tuệ con người ngày càng mở rộng.

Vì vậy tự hoàn thiện là điều kiện để tồn tại. Nhưng nếu muốn có được thành công thì cách tốt nhất để hoàn thiện mình là đưa ra yêu cầu.

Hoàn thiện từng bước nhỏ

Bất cứ khi nào bạn cần hoàn thiện các kỹ năng, thay đổi cách cư xử, cải thiện quan hệ gia đình và công việc, hãy bắt đầu từ những bước đi ngắn, dễ dàng. Các bước đi ngắn đó sẽ mang đến cơ hội thành công nhiều hơn cho bạn. Nếu bạn cố gắng thay đổi quá nhanh và quá nhiều, không những bạn (hay người khác đang có cùng ước muốn thay đổi với bạn) sẽ mất khả năng kiểm soát, do đó rồi những nỗ lực của bạn sẽ thất bại – bởi vậy bạn tin rằng việc mình đang làm là quá khó khăn và dường như là không thể. Khi bước những bước nhỏ, dễ dàng điều chỉnh và bạn sẽ thấy tự tin rằng mình có thể cải thiện bản thân một cách dễ dàng.

Quyết định cải thiện điều gì

Trong công việc mục tiêu của bạn có thể là cải thiện sản phẩm, dịch vụ công ty cung cấp, hay dịch vụ chăm sóc khách hàng, hay các chương trình quảng cáo. Về kỹ năng bạn muốn tăng cường kỹ năng sử dụng máy tính, tăng tốc độ đánh máy, tăng khả năng bán hàng hay khả năng đàm phán của mình. Ở nhà bạn muốn cải thiện hơn khả năng giáo dục con cái, kỹ năng giao tiếp hay tay nghề nấu ăn. Bạn cũng có thể tập trung vào việc chăm sóc sức khoẻ và thể lực, trau dồi kiến thức về đầu tư và quản lý tài chính hay kỹ năng chơi piano. Hoặc có lẽ bạn muốn có được những phút giây thanh thản trong tâm hồn bằng cách suy tư, tập yoga hay cầu nguyện. Dù mục tiêu bạn là gì, hãy tìm ra những điều bạn muốn cải thiện, cải thiện đến đâu và những gì bạn cần làm để có thể thực hiện điều đó.

Phải chăng bạn muốn học một kỹ năng mới? Có lẽ bạn nên đăng ký một lớp học buổi tối ở trường đại học trong vùng. Còn nếu bạn muốn cải thiện mối quan hệ với cộng đồng, bạn nên dành thêm vài giờ mỗi tuần để tham gia các hoạt động tình nguyện.

Hãy liên tục và không ngừng hoàn thiện bản thân. Mỗi ngày hãy luôn tự hỏi mình rằng: “Hôm nay tôi/chúng ta sẽ làm gì để hoàn thiện mình? Tôi/chúng ta có thể tốt hơn trước như thế nào? Tôi/chúng ta có thể học những kỹ năng mới ở đâu?”. Nếu bạn làm như vậy, bạn sẽ tham gia vào cuộc hành trình tự hoàn thiện – cuộc hành trình đưa bạn tới thành công.

Jack Canfield – trích trong Những nguyên tắc thành công

An Toàn - Bất An, Yêu - Ghét

An toàn - bất an

Không nơi nào có sự an toàn. Cuộc sống là một chuỗi những bất an, không mảnh đất nào có thể nuôi dưỡng được sự an toàn.

Khi bạn tìm kiếm sự an toàn, bạn tạo ra rắc rối. Bạn càng mong muốn an toàn thì bạn càng gặp nhiều rắc rối vì sự không an toàn chính là bản chất của cuộc sống.

Nếu bạn không đòi hỏi sự an toàn, bạn chẳng bao giờ phải lo lắng bận tâm về sự không an toàn. Cũng giống như cây cỏ có màu xanh, cuộc sống là sự không an toàn. Nếu bạn đòi hỏi chiếc lá kia phải màu trắng, khi đó rắc rối sẽ xuất hiện.

Rắc rối được tạo ra bởi chính bạn, chứ không phải bởi chiếc lá kia - chúng vốn dĩ màu xanh mà bạn cứ khăng khăng muốn chúng phải thành trắng! Chúng không thể xuất hiện theo cách đó.

Cuộc sống là sự không an toàn. Chỉ khi bạn chấp nhận  được toàn bộ điều này bạn mới trưởng thành và bất  an toàn không còn là vấn đề nữa.

---------------------------------

Yêu và ghét

Khi bạn yêu thứ gì đó thì đồng thời bạn cũng sẽ có lúc ghét nó. Bạn có thể tìm lý do để biện hộ cho sự căm ghét của mình nhưng mọi lý do đều không thích đáng.

Đừng bao giờ để sự căm ghét của mình can thiệp vào bất kỳ điều gì. Bạn biết rõ rằng trong bạn có sự căm ghét, nhưng hãy để tình yêu quyết định mọi điều. 

Tôi không có ý nói rằng chúng ta phải đè nén sự căm ghét của mình, tôi muốn nói rằng: đừng bao giờ để lòng căm ghét của mình trở thành yếu tố quyết định.

Bạn hãy buông căm ghét ra, hãy để nó ở lại nơi đó. 

Hãy tập trung vào tình yêu; hãy để tình yêu quyết định mọi việc. Tình yêu sẽ toả khắp tâm hồn bạn, khi đó sự căm ghét sẽ không còn chỗ để tồn tại.

----------------

Luận về cuộc đời - Osho

Review cuốn "Những trò quỷ quái không trái lương tâm"

Đã đọc cuốn " Phớt lờ tất cả bơ đi mà sống" của pác Hugh, nên khi Alpha xuất bản cuốn này là đi kiếm liền . Mình thích giọng văn của pác Hugh, giọng văn thẳng thắn, hiện đại, mang đậm phong cách blog, cùng với những lời khuyên theo câu chuyện, mỗi một câu chuyện là 1 bài học, đời thường, rất thú vị.

Tối nay mình qua Pari Gato đọc liền cuốn này, bắt đầu trong chuỗi "Mỗi ngày đọc 1 cuốn sách và chia sẻ", cần sự nỗ lực cật lực và nghiêm túc.

" Chỉ cần bạn có cảm hứng thì đời bạn vẫn đang ý nghĩa"

Đôi khi, sản phẩm của bạn chỉ cần đơn giản, nhưng nó chật lượng đặc biệt thì rất có thể tạo được một tiểu thương hiệu toàn cầu cho mình.

Hugh cũng nói đến việc làm nhiều việc mình thích, thường thì con người làm ít việc và hưởng thị, Hugh nói rằng bạn cần phải tham gia lớp học "Siêu mở rộng" , ý một phần là làm tất cả những gì mình thích một cách chăm chỉ, cật lực.

Một câu chuyện về người bạn bán Com-lê đã được Hugh hướng dẫn quảng bá qua blog. 

" Anh ấy chỉ viết những bài blog nho nhỏ tuyệt vời về cái thế giới mà anh ấy biết và yêu quý - Cộng đồng thợ may ở Savike Row. Anh viết đủ mọi chuyện- bạn bè ở đó, những quán nhậu hay các ngành nghề khác nhau. Anh kể một cách trung thực, đầy đam mê và yêu thương. Thậm chí anh còn khen ngợi các cửa hàng khác, đối thủ cạnh tranh của mình. Tại sao lại không cơ chứ? Họ đều là người tốt, tay nghề có một không hai cả."

Một vài đối thoại trong bức tranh của Hugh :

- "Cuộc đời thật ngắn ngủi khi không làm một việc gì đấy thật ý nghĩa "
 
- " Ai cũng cần đến Gian kế. Ai cũng cần đế cái ý tưởng điên rồ, hoang đường để có thể thực sự bắt tay vào thực hiện điều mình yêu thích, thực hiện một điều gì đó quan trọng. Ai cũng cần một Gian kế để thoát béng ra khỏi cuộc sống bon chen, khỏi đám sếp bẩn thỉu, khỏi những công việc tù túng, nhàm chán mà bản thân ghét cay đắng. Cuộc đời có được bao nhiêu"
 
- " Thay đổi không chết, sợ thay đổi mới chết hẳn cơ"
 
- " Vấn đề là thích việc mình làm hay ghét nó. Tôi chọn vế đầu"

- " Mọi ý tưởng tốt đều phải chết.... để  cho những ý tưởng vĩ đại được sống "

- " Cậu đúng là một hạt cát dễ thương, đáng tiếc là cậu lại đang nằm trên bãi biển"
 
- " Nếu  biết thành công mà lắm việc thế này thì tôi cứ làm béng một kẻ thua cuộc cho xong"

- " Những gì mọi người nói và những gì họ sẵn sàng nhấc mông lên để thực hiện được là hai thứ hoàn toàn khác nhau"

- " Người duy nhất có khả năng thay đổi thế giới là người muốn thay đổi thế giới. và không phải ai cũng muốn"

  - " ít nhất là tôi cũng đã cố gắng, còn bạn?"

- " Hôm nay anh đã ôm khách hàng của mình chưa?


- " Tất cả các doanh nhân đều có tham vọng trở thành doanh nhân khác "

Hugh đưa ra một vài điều bổ ích cho blogger :

1- Có sản phẩm tốt : Phải là những sản phẩm thực sự tốt, và mọi người quan tâm

2- Có câu chuyện độc đáo : Câu chuyện độc đáo còn có thể tạo khi bạn là người đầu tiên nói về vấn đề đó, với những "thông tin độc đáo" riêng.

3- Đam mê và uy tín : Chia sẻ điều bạn yêu thích, một cách trung thực, là chính bạn

4- Liên tục : Khoảng 1 năm nếu bạn muốn blog thay đổi cv kinh doanh của bạn. Nhớ là viết liên tục

5- Tập trung : Luôn nói về Com - lê ,^^,. Nói về sở trường, đam mê của bạn.

6- Trò chuyện bằng giọng nói của chính bạn : giọng trên blog cũng là giọng ngoài đời. Hãy kể đúng sự thật. Chúng ta chỉ kể lại sự thật và thương hiệu tự nó hình thành

7- Đôi khi thiếu tiền lại là lợi thế vô cùng lớn.

8- Một lời khuyên nữa là phải luyện tập hàng ngày, phải nỗ lực hàng ngày cho việc bạn yêu thích, việc bạn muốn làm.Không phải bạn làm cái gì mà là cách bạn thực hiện nó thế nào. Đừng dồn một lúc, hãy dải thời gian hàng ngày.

9- " Tớ phải có chuyện để kể cho mọi người. Một câu chuyện thú vị. Một câu chuyện khác biệt. Một câu chuyện khiến mọi người chú ý..." đó là lời của một người bạn kể câu chuyện " Làm phim sex cá nhân" , quay cảnh phòng the riêng cho 2 người.... và mọi người bàn tán về câu chuyện này rất nhiều...

Con người cần được nghe kể chuyện. Xét trên phương diễn lịch sử, đây là cách nhanh nhất để ta có thể truyền tải thông tin.

Do vậy, hãy xem câu chuyện của bạn có được mọi người kể về nó không. Sản phẩm của bạn có khớp với câu chuyện người khác thế nào?

10- Có những ý kiến phù phiếm, có những ý tưởng phù phiếm... Hãy coi nó  như một cuộc thám hiểm - cuộc thám hiểm đáng được chia sẻ. Người ta không đơn thuần mua sản phẩm của bạn mà họ còn mua câu chuyện bạn kể... câu chuyện không phải chỉ về bản thân bạn mà còn về họ, về những gì họ có thể trở thành.

11-Sản phẩm làm gì không phải là điều quá quan trọng đối với chúng ta, mà chúng ta giao tiếp thế nào quanh nó mới quan trọng. Hãy tự hỏi mình, mọi người sẽ "giao tiếp" thế nào quanh kế hoạch ma mãnh của bạn???

12- Với một kế hoạch ma mãnh, sẽ có những yếu tố ngẫu nhiên chi phối, đừng lo lắng và kiểm soát đích đến của quả cầu tuyết. Hãy chia sẻ những gì bạn không dùng đến. và họ sẽ nói chuyện về bạn.

13- Tránh dùng những ngôn từ quá to tát miêu tả về bạn.

14- Có những thời điểm mà bạn phải đứng dậy, hành xử như người lớn.

15- Lập danh sách khoảng 20 người quan trọng nhất trong lĩnh vực của mình, bạn sẽ làm gì để họ theo dõi bạn?

16- Doanh nhân và nghệ sĩ chỉ là cách gọi mà thôi. Điều quan trọng không phải là chúng ta sáng tạo ra cái gì, mà chúng ta sáng tạo như thế nào, và tại sao lại sáng tạo ra nó.

17- Những trò quỷ quái không làm cho đời bạn dễ thở hơn. Nó còn làm khó khăn hơn, nhưng biết trước được điều đó sẽ khiến cho cảm
 giác được sống, ngay tại đây và ngay lúc này, trở nên phong phú và thú vị hơn

18- Liên tục là mấu chốt. "Không ngừng nghỉ". Bất cứ ai đều có thẻ vẽ được một bức biếm họa ra trò,,, một lần. Nhưng không phải ai ngày nào cũng có thể vẽ được bức biếm họa hay ho, và vẽ hết ngày này sang ngày khác. Đây là điều bạn phải lao động thực sự chăm chỉ trong suốt nhiều năm mới có,,.

19- Sản phầm của chúng ta giúp cho người dùng cuối dễ dàng tìm thấy và thể hiện được ý nghĩa, câu chuyện, phép ẩn dụ, mục đích, lời giải thích, và sự liên quan đến cuộc đời người đó hơn.

20- Hãy thực hiện kế hoạch của bạn đi. Bạn không chết đâu. Chiến đấu điên cuồng thôi.

21- Giữ lại điều tốt đẹp bạn làm trong công việc cũ, còn bỏ tất cả những thứ khác đi. Làm điều bạn thích thôi

22- Làm thế nào để bạn đạt được cả công việc với tình yêu ???

Dễ ợt : Yêu công việc mình làm

Làm thế nào yêu công việc mình làm?

Bạn quyết định là như vậy.

23- Mọi thứ đều bắt đầu bằng hành động tặng quà

1- Xác định món quà là gì, hãy thường xuyên tặng nó cho mọi người 

2- Đảm bảo rằng người ta nhận nó như món ùa thực thụ, chứ không phải một thông điệp quảng cáo 

Làm việc chăm chỉ để đảm bảo rằng người nhận có cảm giác đây là món quà thực sự

3- Xác định chính xác dấu vết vụn bánh mì của bạn là gì>>

Nói chung cuốn sách nói về bạn hãy làm việc chăm chỉ, cật lực với những gì bạn thích, đam mê, bỏ qua người khác nghĩ gì. Cuộc sống ý nghĩa khi ta làm được nhiều thứ ta thích. Và nhớ rằng, hãy cho đi những gì bạn có.

" Thế đấy. Chiến đấu điên cuồng thôi. "


" Thế giới LUÔN tìm cách dìm bạn thấp hơn giá trị thật... do đó hãy quyết định xem bạn sẽ làm gì với nó, rồi hành động thôi"


"Tình yêu không có mục đích nào cả. TÌNH YÊU CHÍNH LÀ MỤC ĐÍCH"


- Anh Duy Nhất -

Tuyệt chiêu tiếp thị thành công trên Facebook (phần 1)

Bạn có bao giờ tò mò muốn biết các công ty khác đã làm gì để đạt được thành công khi tiếp thị trên Facebook?

Bài  này sẽ giải thích cho bạn cách mà 9 công ty (cả lớn lẫn nhỏ) đã biến đổi diện mạo Facebook của mình bằng các thực hiện một vài hoạt động tiếp thị Facebook mới mẻ.

Những phương pháp này hiệu quả với mọi doanh nghiệp – từ lớn đến nhỏ, từ B2B đến B2C.

1. Cheese & Burger Society

Trang Cheese & Burger Society được tổ chức phi lợi nhuận Wisconsin Milk Marketing Board tài trợ. Đây là cách thức sáng tạo để hỗ trợ sản phẩm pho mát của Wisconsin, thông qua việc bàn luận về các món ăn yêu thích của mọi người như burger và thịt nướng.

Đây là trang web dành cho người hâm mộ. Có nghĩa là, một người dùng facebook phải ấn like (thích) trang này để được truy cập vào các nội dung, khuyến mãi hoặc cuộc thi đặc biệt.

Nếu bạn tổ chức một cuộc thi trên trang facebook của doanh nghiệp, bạn phải đảm bảo tuân thủ các điều khoản dịch vụ của Facebook.

Cuộc thi này đã mang đến hàng ngàn người hâm mộ cho trang Cheese & Burger Society.

Để tăng tính cam kết, Cheese & Burger Society đã tạo ra ứng dụng Send to a Friend (Gửi cho bạn bè), cho phép người hâm mộ trang gửi một chiếc burger pho mát cho bạn bè của mình. Ứng dụng này khá vui vẻ, dễ dùng và giúp quảng bá trang đến người dùng facebook.

Ứng dụng Send to a Friend giúp bạn dễ dàng kết nối với bạn bè của mình một cách vui nhộn

Trang Cheese & Burger Society cũng khuyến khích người hâm mộ đăng ảnh của mình. Ảnh và video sẽ giúp bạn tăng điểm EdgeRank (thuật toán của Facebook nhằm xác định thông tin cập nhật trên trang của người hâm mộ), và mọi người rất thích chia sẻ ảnh.

Trên thực tế, khoảng 6 tỷ bức ảnh được chia sẻ trên Facebook mỗi tháng, theo thống kê của Pixable.

Người hâm mộ thích đăng ảnh của mình

Bài học:

1.Tìm các cách sáng tạo để gắn kết “khán giả” của bạn vào các bức ảnh và các cuộc thi.

 

2.Đẩy mạnh các cuộc hội thoại về các chủ đề ngoài thương hiệu hay ngách thị trường của bạn.

Nếu có thể, hãy phát triển một ứng dụng nhằm khuyến khích người hâm mộ chia sẻ nội dung trang của bạn (ví dụ như ứng dụng Send to a Friend).

2. IdeaPaint

IdeaPaint là một công ty B2B bán loại sơn đặc biệt có thể biến các bức tường thành những bề mặt có thể viết chữ lên và lau khô được, giúp hạn chế nhu cầu sử dụng bảng trắng và mở ra một không gian sáng tạo.

Để duy trì mục đích và sứ mệnh sáng tạo của mình, IdeaPaint tận dụng một cách sáng tạo trang cá nhân trên facebook của mình bằng cách tạo liên kết đến trang web chính của họ trên những bức ảnh nhỏ đặt ở vị trí dễ thấy. Việc này làm tăng tính tương tác. Người dùng nào chịu khó tìm kiếm cũng sẽ tìm thấy liên kết đến phiếu quà tặng của công ty.

Những bức ảnh trên trang cá nhân của IdeaPaint được kết nối đến website chính.

Hãy tìm nút “Download” (Tải xuống) và nhận phiếu quà tặng thông minh này

Chìa khóa để xây dựng lòng trung thành lâu dài của khách hàng là mang đến cho họ những trải nghiệm đầu tiên thú vị với sản phẩm hay dịch vụ của bạn. IdeaPaint thực hiện điều này bằng cách đưa ra những đoạn videos chi tiết trên trang Facebook về cách lắp đặt và sử dụng sản phẩm của họ.

IdeaPaint đưa ra nhiều video hướng dẫn khác nhau đầy cảm hứng.

IdeaPaint tích hợp một vài tính năng xã hội trong các video trên Facebook của họ. Bên cạnh nút Like (Thích), họ sử dụng nút Send (Gửi), cho phép bạn gửi trực tiếp liên kết đến cho bạn bè của mình. Phần bình luận trên Facebook cho phép người dùng viết bình luận, và câu bình luận đó sẽ xuất hiện trên “tường” của họ.

Một thủ thuật thông minh khác của IdeaPaint là sử dụng NetworkedBlogs tự động kéo các bài đăng trên blog của họ vào một tab chuyên dụng. Ngoài ra, họ cũng tự đăng bài lên tường của mình. Theo giải thích của Mari Smith, ứng dụng này giúp củng cố phần news feed (Bảng tin) của bạn.

Bài Học:

1. Sử dụng những vị trí đắc địa trên trang cá nhân của bạn để tích hộp các trang web trực tuyến khác của bạn.

2. Sử dụng các video để hướng dẫn và truyền cảm hứng, tận dụng các bình luận.

3. Tích hợp viết blog bằng cách viết tay và cập nhật tự động lên trang Facebook.

3. Diễn đàn mở American Express

Hãng American Express đã tạo ra một diễn đàn cho các chủ và lãnh đạo doanh nghiệp nhỏ. Qua quan hệ hợp tác chiến lược với Facebook, họ đã tạo ra một cuộc thi lớn cho các doanh nghiệp nhỏ. Cuộc thi này rất được chú ý và đã giúp American Express tăng lượng người hâm mộ. Và quan trọng là họ đưa ra giải thưởng giá trị (20.000 USD).

Cuộc thi này mang rất nhiều người hâm mộ là các doanh nghiệp nhỏ đến cho AmEx.

Bí quyết để khiến khách hàng luôn quan tâm đến “tường facebook” của bạn là đăng nhiều bài khác nhau. Hãy để ý cách AmEx sử dụng các câu hỏi, câu trích dẫn và bài báo để thu hút người hâm mộ của họ. Sử dụng bài đăng ngắn cũng rất quan trọng. Buddy Media đã phát hiện ră rằng các bài đăng 80 chữ trở xuống sẽ thu hút sự chú ý nhiều hơn các bài đăng dài 27%.

Hãy để ý đến điểm khác biệt trong 3 bài đăng trên của AmEx

American Express cũng rất thông minh khi tích hợp thêm các chương trình tặng quà, nhờ đó mọi người cũng bớt định kiến với các quảng cáo trên Facebook hơn. Có thể bạn không đủ khả năng thỏa thuận một thương vụ với Facebook, nhưng kiểu chương trình quà tặng này có lẽ chính là cơ hội hợp tác với Facebook mà bạn đã bỏ qua.

Hợp tác với Facebook có lợi cho các chủ doanh nghiệp nhỏ

AmEx kết hợp các tác giả và bài báo của mình vào trang Facebook. Để làm được như vậy, AmEx phải sử dụng chương trình đặc biệt, nhưng bù lại họ có được sự chú ý xứng đáng.

AmEx tích hợp mục chuyên gia và các quảng cáo video và thăm dò vào trang Facebook

Bài học:

1.Đăng những bài đăng khác nhau.Tích hợp blog vào trang Facebook của bạn.

2.Hợp tác chiến lược để mang lợi ích đến cho khách hàng của bạn.

4. Banez Insurance Agency

Banez Insurance Agency là một đại lý bảo hiểm nông nghiệp tại Stockton, bang California. Công ty nhỏ này đang thực hiện một số hoạt động truyền thông mà ngay cả các nhà tiếp thị thông minh cũng nên học hỏi.

Hãy để ý đến lời mời trên trang cá nhân của Banez

Ron Banez là chủ đại lý bảo hiểm này. Ông đã gây ấn tượng tức thì với người dùng Facebook bằng trang cá nhân của mình bằng 2 việc: 

1) Quyên góp từ thiện trên mỗi Like nhận được và 

2) sử dụng video.

Một vài thứ đáng chú ý trên “tường” của ông: Trước tiên, hãy quan sát cách Ron tận dụng dải ảnh ở đầu trang của mình, bằng cách sử dụng 5 bức ảnh nối tiếp có thể hoán đổi cho nhau để nhấn mạnh thông điệpc hính. Đây là cách làm hữu ích để tối ưu hóa dải ảnh trên đầu trang cá nhân của bạn.

Banez Insurance Agency đã tận dụng tốt dải hình ảnh của mình

Sau đó, hãy quan sát bức ảnh Ron sử dụng làm ảnh đại diện trên Facebook của mình. Mỗi lần tương tác trên Facebook, người dùng sẽ nhìn thấy hình đại diện là gương mặt Ron. Với những công việc dựa nhiều vào quan hệ như bảo hiểm, để mọi người nhìn thấy bạn là một con người là điều rất quan trọng.

Thêm vào đó, bạn có thể thấy bức ảnh đại diện lại chỉ dẫn xuống liên kết bên dưới. Kiểu hướng dẫn tế nhị này sẽ giữ khách dừng chân lâu hơn tại trang cá nhân của bạn, và tăng khả năng họ sẽ trở thành người hâm mộ bạn.

Cuối cùng, trang này tận dụng rất tốt tính năng thẻ nhãn. Thông qua các thẻ nhãn, bạn có thể xem một câu trích dẫn, tìm hiểu về sản phẩm bảo hiẻm và tham gia một cuộc thi.

Bài học:

1.Thu hút sự chú ý về các thẻ nhãn của bạn.

2.Tận dụng dải hình ảnh để viết thông điệp.

Lập kế hoạch tài chính cá nhân

inShare

         - Khi tôi đọc các website về kinh tế, tài chính như Market Watch, Washington Post, Financial Times, Forbes, Yahoo! Finance, CNN Money thậm chí cả trang AskMen… tôi luôn thấy có một phần là personal finance (tài chính cá nhân) để trao đổi những vấn đề về tài chính cá nhân. Ở trên các trang về tài chính cá nhân trên thường thảo luận về những gì rất bình thường như cách quản lý về credit cards, luật thuế mới, những lưu ý về tài chính khi kết hôn hay li dị, vấn đề tài chính khi con cái vào năm học mới, hay vô ĐH, hay cao hơn một chút là cách trả góp mua nhà, tư vấn về các quỹ hưu trí, tài chính khi con cái lập nghiệp, vấn đề về bảo hiểm, tiết kiệm, ngân hàng…Thường thì những người có một vấn đề trục trặc hay sắp có một dự định quan trọng mà cần phải cân nhắc về tài chính thì có thể viết mail hỏi các vấn đề trên, rồi sẽ có người tư vấn. Còn ở Việt Nam, thực không thấy có

 

         - Ở Việt Nam, chỉ thấy có các những trang web nói về giá cổ phiếu lên từng ngày, những foum thảo luận giữa các thành viên mà phần lớn các threads được tạo ra từ admin hoặc spammer để quáng cáo, tiếp đó là các trang rao vặt bán cổ phiếu OTC (UpCom). Thậm chí những forum chẳng liên quan gì cũng chen chân mở thêm topic mà phần lớn các bài chỉ là copy dán từ các trang báo. Bạn cũng có thể lên Youtube để coi một vài bài nhạc rap chế về chứng khoán. Một số rảnh rỗi làm cả thơ. Tuy vậy, dịch vụ về lập kế hoạch tài chính (financial planning) hay quản lý danh mục đầu tư (portfolio management), quản lý quỹ hưu trí (pension funds),… thì ở Việt Nam không thấy. Các công ty quản lý quỹ chỉ thấy quản lý quỹ mà mình thu hút vốn hoặc quỹ do công ty mẹ chỉ định. Riêng mảng quản lý cho những cá nhân có thu nhập cao thì không phát triển (high net worth individuals).

 

         - Có thể hiểu lý do tại sao nhiều gia đình Việt Nam thuộc dạng nghèo mặc dù họ tự nhận mình là “vừa đủ sống”. Hầu hết, họ chỉ tính tới những nhu cầu trước mắt, mà không hoàn toàn có nhiều kế hoạch cho tương lai. Có thể bắt gặp nhiều cha mẹ tuy đã 40-50 tuổi mà vẫn loay hoay trong việc trong việc nhà ở, chưa nói gì tới chuyện cho con cái học ĐH, cao học, hay hôn nhân của con cái. Người Việt Nam có thu nhập thấp do kinh tế kém phát triển. Song, cũng như nhiều gia đình trên thế giới không phải ai cũng nghĩ về mấy thứ như kế hoạch tài chính. Có nghe những chuyện như nhiều người thời trẻ kiếm nhiều tiền nhờ làm cho công ty nước ngoài hoặc làm nghệ sĩ nổi danh, song đến khi đứng tuổi thì lại gặp khó khăn vì không có một kế hoạch cho việc nghỉ hưu. 

 

         - Khi tôi học trên ghế nhà trường, học đủ thứ tùm lum như vỏ trái đất, axít sulfuric, cách đọc kí hiệu mã vạch trên những con transistor, tính sine, cosine, nghiệp vụ giao nhận vận tải, nguyên lý marketing,…Song, người ta không dạy cách chi tiêu tiền, cách sử dụng sổ tiết kiệm, tạo quỹ dự phòng, mua bảo hiểm hay lập kế hoạch tài chính cho tương lai.

         

Tôi gom lại vài ý kiến cho việc lập kế hoạch tài chính cá nhân thế này:

 

        – Tài chính cá nhân là việc kế hoạch về tài chính cho mỗi cá nhân, bao gồm phân tích tình hình tài chính, và dự đoán các nhu cầu ngắn và dài hạn.

         - Mục đích của tài chính cá nhân không phải là việc làm sao kiếm càng nhiều tiền càng tốt để bỏ vào các tài khoản ngân hàng. Trong cuộc sống chúng ta có nhiều nhu cầu khác nhau và chúng có tác động qua lại, do đó phải hài hoà trong lựa chọn những giải pháp.

         - Ai sẽ là người lập kế hoạch, quản lý, và thực hiện chúng? Tốt nhất là chính bản thân bạn, ngoài ra, việc thực hiện thì bạn là người không thể thay thế.

Lập kế hoạch

         - Để có thể lập kế hoạch, bạn cần hiểu rõ tình hình tài chính của mình và những người liên quan, nhu cầu của bản thân và của những người thân, đặc biệt là những người phụ thuộc vào bạn. Tiếp đó, là bạn cần hiểu rõ về các giải pháp tài chính mà có thể thực hiện, và cuối cùng là quyết định lựa chọn. Những người không thích gò bó thường cho rằng ‘Ôi cần quái gì lập kế hoạch!’. Tuy nhiên, nếu coi kỹ thì bạn nên, chẳng hạn như trong trường hợp bạn dự định mua nhà nhưng con trai lớn của bạn chuẩn bị học đại học ở nước ngoài. Bởi mỗi người đều có những ưu tiên khác nhau trong cuộc sống nên cần phải sắp xếp sao cho hợp lí.

         - Những kiến thức về tài chính là quan trọng, bạn nên coi việc tìm hiểu những kiến thức này giống như công việc hàng ngày bạn đến sở làm. Trong trường hợp, tình hình tài chính của bạn phức tạp hoặc kiến thức tài chính giới hạn, bạn có thể cân nhắc tìm tư vấn về tài chính cá nhân.

         - Vần đề về nhà tư vấn, bạn cần hiểu rõ là:

               + Họ được trả phí để quản lí tiền của bạn
               + Liệu học có quản lý hợp pháp, và có đạo đức không? (Tức là họ có tranh thủ dùng tiền của bạn vào việc khác không hay họ lại giống như các chủ hụi ở việt Nam, gom tiền xong rồi trốn?)
               + Trình độ của họ, dễ thấy nhất qua chính thành tựu mà họ đạt được

Quản lý và thực hiện

         - Việc quyết định và thực hiện không ai khác chính là bản thân bạn, ngay cả khi bạn thuê mướn một nhà tư vấn tài chính. Bạn chọn đầu tư vào quỹ hưu trí, bạn là ngưởi bỏ tiền ra, và bạn là người thụ hưởng.

         - Về quản lí, bạn cần coi kỹ về chi phí và lợi ích. Chi phí gồm cả chi phí cơ hội, nghĩa là khi bạn đầu tư vào một thứ như bất động sản, bản bỏ lỡ cơ hội đầu tư vào chứng khoán. Soi xét kỹ, quản lý tài chính cá nhân không khác gì quản lý doanh nghiệp của bạn. Do đó, kiến thức và kinh nghiệm là không bao giờ thừa.
         - Bạn sẽ có nhận thức rõ hơn về thu chi của bạn thân: đâu là nguồn thu của những tài khoản ngân hàng của bạn, những khoản chi nào phải ưu tiên trước…

         - Kỹ năng đánh giá các khoản đầu tư sẽ là cái bạn cần. Đánh giá tốt sẽ cho bạn thấy đâu là khoản đầu tư tiềm năng, và đâu là cái bẫy. Một doanh nghiệp thành công còn nằm ỡ chỗ họ tránh được những khoản thuế. Do đó bạn sẽ thấy những cách để giảm thuế là đáng nên học.

         - Bạn có lẽ sẽ cần học cách hạn chế tiêu dùng những tài sản mà không mang lại giá trị thặng dư như mua xe hơi trong khi bạn thực sự không có nhu cầu, mua du thuyền, mua đồ đạc xa xỉ,…Tôi thấy ở Việt Nam nhiều người không có nhiều tiền nhưng lại mua xe hơi (phần lớn trả góp), họ không nhận thức rõ rằng họ đang ôm một cục nợ. Tôi không phản đối người ta mua xe, nhưng họ nên có nhiều tiền hơn cho việc này.

          - Mục tiêu sau cùng của tài chính cá nhân là sự độc lập về tài chính mà rất nhiều người cố gắng đạt được. Mỗi người hoàn toàn có thể quản lý điều khiển tài chính của bản thân mà không cần phải đạt bằng cấp nào. Những người có cái nhìn thực tế sẽ có nhiều thuận lợi trong việc đạt được những mục tiêu dài hạn. Nếu bạn muốn nhờ người khác quản lý, hãy tìm một nhà quản lý độc lập có trả phí để đưa ra tư vấn không thiên vị hay tư lợi. Nên nhớ rằng, bạn là người quyết định.

Nguồn : Tài Chính Đầu Tư

Bạn biết thương hiệu nào phổ biến nhất trên Facebook?

Tuần trước, Facebook đã công bố tính năng “ People Talking About”. Tính năng này giúp đánh giá người dùng bắt đầu bằng những hoạt động liên quan đến trang đó. Nó bao gồm trong đó những thống kê liên quan đến dữ liệu được đăng lên tường của trang , số lượng like, comments, số lượng chia sẻ một bài viết hay những nội dung trên trang, trả lời cho câu hỏi cho thành viên của trang… Sau đây là 10 thương hiệu phổ biến trên Facebook dựa theo 2 hình thức xếp hạng.

Theo dữ liệu từ Famecount, dưới đây là 10 trang thương hiệu đứng đầu số lượng “like” đơn thuần

1. Coca-Cola: 34.511.504
2. Starbucks: 25.446.846
3. Oreo: 23.092.391
4. Red Bull: 22.427.254
5. Converse All Star: 20.780.055
6. Converse: 20.141.021
7. Skittles: 19.348.317
8. Playstation: 17.420.065
9. Pringles: 13.602.128

10. Victoria ‘s Secret: 15.343.727

Tuy nhiên, nếu xếp hạng bằng tính năng “People talking About”, 10 thương hiệu lại có những thay đổi

1. Starbucks: 508.526 (2)
2. Coca-Cola: 220.867 (1)
3. Victoria ‘s Secret: 145.125 (10)
4. Skittles: 137.558 (7)
5. Oreo: 114.454 (3)
6. Red Bull: 112.051 (4)
7. Playstation: 104.837 (8)
8. Converse: 52.866 (6)
9. Pringles: 50.488 (9)
10. Converse All Star: 40.858 (5)

 Mashable

Thế hệ CEO mới và những bộ óc tỉ đô ở Mỹ

Lớn lên với Internet, dành tuổi thơ của mình để viết blog và đang thay đổi cách vận hành của Thung lũng Silicon. Đó là phác thảo chung về một thế hệ tổng giám đốc điều hành (CEO) mới của các công ty công nghệ Mỹ, tuổi 30 trở xuống, từng được gọi là Thế hệ mạng (Net generation)...

"Tôi chắc mỗi thế hệ đều có những ý tưởng tuyệt vời hay các sản phẩm độc đáo họ muốn làm, nhưng để biến mong muốn thành hiện thực thì không dễ - Harj Taggar, đối tác tại Y Combinator, tập đoàn đầu tư cho các doanh nhân, nói - Nhưng ngày nay nếu bạn chỉ tầm 20 tuổi và có ý tưởng muốn làm thì có thể làm được".

Với Thế hệ mạng, họ không còn nhớ thế giới không có Internet, mạng xã hội, vì cả hai đều là những thứ không thể tách khỏi cuộc sống của họ. Chia sẻ suy nghĩ qua blog, phòng chat, Facebook là chuyện "tất yếu".

Khi còn thiếu niên, họ đã thấy những người tuổi 20 bắt tay vào thực hiện Google và PayPal, rồi YouTube, và nhận ra mình cũng có thể làm như vậy, thậm chí tốt hơn thế. Tại đại học, họ thấy đồng cấp của mình, Mark Zuckerberg, nay 27 tuổi, khởi động một sáng kiến mới với Facebook và làm thay đổi hoàn toàn bộ mặt công nghệ của thế giới.

Alexa Andrzejewski

(27 tuổi, CEO của Foodspotting, ra đời năm 2010, 1 triệu lần tải ứng dụng)

Cũng như nhiều CEO trẻ cùng thời khác, Alexa Andrzejewski bắt đầu vọc máy tính khi mới 8 tuổi, rồi thiết kế website cho khách hàng khi mới vào cấp III. "Chúng tôi lớn lên và nhận thấy mình có thể làm ra nhiều thứ rẻ, thậm chí miễn phí, và kiếm được nhiều tiền từ chuyện đó". Hiện Alexa đang lãnh đạo công ty của mình mang tên Foodspotting, nơi hàng triệu người đăng hình món ăn mình yêu thích hay nhà hàng họ ưa thích.

"Khi lớn lên với công nghệ, chúng tôi không cảm thấy sợ hãi gì. Đó là chuyện sống còn nếu muốn trở thành doanh nhân, cộng thêm chút ít ảo tưởng nữa là tự mình phải khẳng định đây có thể trở thành công việc kiếm được hàng triệu đô". Giá trị của công ty? Tích cực, không thiên kiến và phải là mình. "Là mình" chính là một chủ đề lớn của thế hệ này - Alexa nhận định

Sam Altman

(26 tuổi, CEO của Loopt, ra đời năm 2005, hơn 5 triệu người dùng)

Sam Altman bắt đầu viết những dòng mã đầu tiên khi 7, 8 tuổi. Thời niên thiếu, anh thường xuyên vào phòng chat để hỏi về những thứ phức tạp liên quan tới lập trình. "Chúng tôi lớn lên cùng những người lắng nghe ý kiến của người khác, cho dù người khác có thể rất nhỏ. Trên Internet, không ai thấy bạn, vì vậy họ chỉ có thể đánh giá dựa trên những gì bạn viết hoặc nhận định. Nếu bạn viết những điều thông minh, họ sẽ rất trân trọng, từ đó bạn tự tin hơn. Chúng tôi là những thế hệ đầu tiên hưởng những điều đó, và chính điều đó hình thành nên chúng tôi".

Loopt là một dịch vụ giúp tìm kiếm bạn bè, cửa hàng, các sự kiện... "Tuổi trẻ và sự ngốc nghếch chính là lợi thế đáng kinh ngạc nếu bạn muốn thử điều mà những người chín chắn sẽ không thử. Những CEO trẻ tuổi không biết họ không biết gì".

Năm 2006, Altman bỏ Trường Stanford để phát triển Loopt, nay công ty đã có 45 nhân viên và hơn 5 triệu người đăng nhập vào xem bản đồ để biết bạn của họ đang ở nơi nào, hay xem các cửa hàng gần đó, các món hời đang được quảng cáo.

Trip Adler

(27 tuổi, CEO của Scribd, ra đời năm 2007, có 75 triệu người dùng hằng tháng)

Học lý sinh ở đại học nhưng Trip có chút máu công nghệ. Lớn lên ở Palo Alto, xem và hiểu rõ cơn lốc công nghệ khi còn học cấp III, Trip bắt đầu phát triển Scribd, nơi người dùng có thể đăng tải, đánh giá, bình luận về bất kỳ thứ gì có thể đọc được.

Hiện nhóm của anh đang làm Float, một loạt ứng dụng giúp người đọc dễ dàng hơn khi đọc trên màn hình nhỏ xíu. Trip tin những gì anh làm có thể giúp thế giới tốt đẹp hơn, bằng việc giúp con người nghĩ nhiều hơn, và mở rộng những cánh cửa trí óc của họ.

Trip muốn mọi người đọc sách, sách dày, sách công nghệ. "Tôi nghĩ đọc giúp con người suy nghĩ sâu sắc hơn".

Kevin Systrom

(27 tuổi, CEO của Instagram, ra đời năm 2010, 8 triệu người dùng)

Kevin Systrom yêu nghệ thuật và cả công nghệ. Instagram là một ứng dụng của iPhone giúp làm đẹp và chia sẻ hình ảnh. Systrom là một trong sáu người phục vụ 8 triệu người dùng Instagram hiện nay.

"Những CEO giỏi nhất là người nhận ra sự chuyển đổi diễn ra trong con người họ, và họ phải tích cực thích nghi. Phải học làm thế nào chuyển từ trạng thái hưng phấn khi làm một mình sang nhận ra vẻ đẹp trong việc gầy dựng công ty, trong đó mình là người chỉ huy và kết nối".

Clara Shih

(29 tuổi, CEO của Hearsay Social, ra đời năm 2011, 12.000 người dùng)

Clara Shih có bằng khoa học máy tính tại Đại học Stanford và Oxford, đã làm việc ở Microsoft, Google và Salesforce, viết cuốn The Facebook era (Kỷ nguyên Facebook), cuốn sách đầu tiên về tiếp thị trên Facebook. Tất cả đều diễn ra trước khi cô 29 tuổi.

Cô vừa lập công ty riêng mang tên Hearsay Social giúp các công ty lớn phối hợp hoạt động của họ trên Facebook, Twitter và LinkedIn bằng cách kết nối hàng ngàn nhân viên và hàng trăm văn phòng địa phương của họ.

Clara tin rằng sự thay đổi của công nghệ đã tạo ra cơ hội cho những doanh nhân trẻ. Những người mới khởi nghiệp có thể thuê server từ các công ty Internet, thay vì họ phải chi nhiều tiền để xây dựng trung tâm cho mình. "Bạn có thể đứng trên vai những người khổng lồ. Điều này thay đổi tốc độ của các sáng chế và thay đổi thành phần tham gia, cũng như sự nghiệp của họ".