Wednesday, December 7, 2011

Kinh tế học hành vi - Ảnh hưởng của sự hưng phấn

  ẢNH HƯỞNG CỦA SỰ HƯNG PHẤN


   
Anh Duy Nhất theo Phi Lý Trí 
Ngày 8/12/2012 

1- Khi ở trong trạng thái hung phấn, đam mê, bực tức, sợ hãi…. Mọi người hành xử như một con người khác.Nó sẽ xóa đi ranh giới đạo đức, đúng sai…

3- Khi ngọn lửa đam mê bùng cháy, chúng ta sẽ bị nó kiểm soát, và khi đó nền tảng đạo đức, sự tự trọng…. sẽ bị phai mờ, chúng ta là một con người khác mà chúng ta không biết. Hãy tránh xa ngọn lửa đam mê trước khi nó kiểm soát.Tránh xa các tác nhân gây bùng ngọn lửa đam mê đó. Uống nước lạnh, bật quạt mát, đổi hướng suy nghĩ…. Khi bạn “nóng”.

4- Để đưa ra quyết định đúng đắn, nên trải nghiệm và hiểu được cảm xúc mà chúng ta sẽ trải qua khi ở trạng thái đối lập.

5- Thường chúng ta rất ít dành thời gian để tìm hiểu con người kia của chúng ta. Vì vậy, giữa hai trạng thái “nóng” và “lạnh” rất khác nhau, hành xử của ta sẽ khác.

LUẬN ĐIỂM

1-      Biết rằng trong 2 trạng thái “nóng” – “lạnh” khác nhau ta sẽ hành xử khác nhau

2-      Hãy tránh xa cám dỗ trước khi nó đến.

3-      Trải nghiệm trước những điều chúng ta quyết định.

4-      Suy nghĩ lại những gì chúng ta đã trải qua.

ÁP DỤNG

1-      + Suy nghĩ, dự phòng, trải nghiệm trước những quyết định lớn

2-      + Hiểu mình, hiểu người khác trong những trạng thái khác nhau, sẽ có cách hành xư khác nhau.

      + Hãy mang BCS trong túi khi hẹn hò. Bạn không thể biết mình sẽ làm gì khi "đam mê" đến đâu.

      + Từ "đam mê" có thể thay thế với ý nghĩa hưng phấn, tức giận , sợ hãi.... tức là những lúc cảm xúc bạn " nóng" hơn bình thường. Những lúc tức giận, quyết định của bạn sẽ khác.

       + Hãy suy nghĩ những "cú sốc" những sự kiện lớn, những phản ứng đã xảy ra với bạn trong quá khứ để có những quyết định, những chuẩn bị trước cho tương lai.

       + Hiểu rằng, những lúc tức giận,hưng phấn... người bạn của mình sẽ có những hành động khác những ngày bình thường, mà chính họ cũng không thể kiểm soát được, hãy tha thứ nếu lúc đó họ làm gì có lỗi với bạn ,^^,

        .............

No comments:

Post a Comment